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凝“新”聚力 筑梦花乡 木兰花乡景区2023年第二季度新员工入职培训

网站编辑:武汉金莎娱乐官网最全网站集团有限公司 发表时间:2023-08-24

为增强新员工的团队意识和企业认同感,促进新员工深入了解企业文化,感悟木兰文化、尽快适应新的工作环境,快速完成身份转变,增强其岗位胜任能力,以高品质的服务迎接四海八方的宾朋,木兰花乡景区对新入职员工进行了入职培训。公司各部门共20余名新入职员工参加培训。

为了帮助新员工们更快地融入木兰花乡这个大家庭,更好的了解企业文化、规章制度、办公系统使用规程等,由木兰花乡人力资源部总监黄玲牵头组织开展了本次培训。全面系统的培训让小伙伴们对公司有了更深层次的认识和了解,也为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

培训开始后,由公司黄总监讲授“开班第一课”。她首先代表公司对新同事的加入表示热烈欢迎,并希望他们要勇往直前,勇立潮头,共同为公司高质量发展添砖加瓦、在各自工作岗位上主动作为;要踏实肯干,稳步成长,在努力奋斗中实现自己的人生价值;要牢记初心使命,彰显年轻人的活力与担当,以崭新的姿态创造出无愧于青春的工作业绩。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”,企业的规章制度能够提高企业的管理水平,保证企业的正常运行,提高企业的整体竞争力。黄总监围绕公司发展历程、组织架构、企业文化、主营业务、规章制度、人才培养及职业规划等方面向新员工做了详细介绍。帮助新员工深入了解和学习公司各项管理制度,熟悉工作常用办公软件的操作流程,快速融入木兰花乡大家庭。

来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。新员工依次进行自我介绍,现场轻松愉悦,气氛融洽,通过讲解,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、钉钉的操作,打卡补卡的流程规范的普及也是新员工的必修课。为新员工们进行了行业背景综合知识的PPT演示与详解。

随后安排新员工座观光车游园,以便于了解整个景区。景区讲解员为大家讲述金莎娱乐官网最全网站集团创始人葛天才的经历、集团公司发展历程、以及木兰花乡景区发展规划。随后便带领一众员工徒步游走景区,一边欣赏景区美景,一边讲解景区的布局与发展。如此别开生面的入职培训之旅,大家都听的津津有味。从游客疏导、导游引导、市场营销、景区观光车队发展状况及实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义。

通过系统的培训,让新员工有了更多的文化自信和岗位自信,也使新员工的团队合作意识和企业认同感有了明显提升,自豪感和凝聚力进一步增强。培训结束后,新员工纷纷表示,通过这次入职培训的学习不仅使他们全面了解了公司的实力,提升了团队意识和合作精神,并且更加明确了今后的努力方向,为快速融入公司文化,实现角色转换,顺利走上工作岗位打下了良好基础。

以下是新员工的参加完入职培训后的感悟:

商管部-刘铮

通过今天的新员工入职培训,学习到公司的企业文化,对公司的发展方向和部门的主要工作都有了一定的认知,学会了更高效的完成日常工作任务,今后的日常工作中,我将牢记公司的各项制度,认真做好自己的本职工作,不断的通过学习来提升自己的能力。

 

张文慧 人力资源部

首先,很高兴能够加入木兰花乡这个大家庭。此次培训让我学习到了很多。公司企业文化、制度以及职场礼仪我觉得是很重要的,包括在大学期间我也有学过礼仪方面课程,俗话说:请字不离口,谢字随身走。其次是对公司的规章制度有了一个明确的认识,不管是对未来还是对现在,都有很大的帮助。我也会在今后的工作中努力学习,提升自己,希望在未来的日子里大家能够团结友爱,互帮互助,最后祝木兰花乡越来越好!

客房部田春梅

感谢公司给予平台,能够加入木兰花乡大家庭中,通过今天的培训,了解到公司规章制度、职场礼仪,钉钉打卡,我将牢记今天所学的知识,并作用到实际工作中去。今后会不断的学习提升自己。

 

演艺部张会泳

首先很开心能够加入木兰花乡大家庭,感谢木兰花乡这个平台。其次,通过这次培训,让我了解了公司的背景,了解了在工作中需要注意的事项,今后,我将倍加珍惜这份工作、这个平台、这份职责,以积极饱满的态度面对这份工作,与大家协同共进。

这个盛夏,骄阳正好, 凝“新”聚力,携手向前, 华章新启,风华正茂, 与梦齐飞,同赴山海, 木兰花乡景区邀您一起,让文旅延伸梦想。

 



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